从现阶段情况来看，景观行业在国内和国外的情况是不一样的。从其涉及范围，设计专业水平，薪资天花板高度，就业率了解的线.涉及范围，景观进入中国以前，一些景观设计都是建筑师，规划师，或者绘画相关设计。这一点和国外园林景观发展很像。但是中国和国外最大的不同是，我们的园林已经有几百年历史了。我说的是真正建成园子，而不是起源。清朝时候的园林已经很成熟了。 （虽然你问的是景观，我总是顺口说成园林，因为差别只是人为定出来的，不影响阅读）。但是国内园林发展一开始是完全服务于权贵的。所以当一些广场，公园，小绿地理念刚进入国内时，很快便燎原之势。 但是又没有专业设计师，怎么办。国外怎么办的，我们就怎么办。一大批建筑的，城规的等等开始全包了。 国外景观整体比国内领先20-35年不等。因为这个也是经济和城市发展上的差距，就算景观想超前，想实践新理念，那也得有土壤呀。 导致的结果就是，思想意识高度很高，落到实际，还是要考虑功能，成本等这些最基础的东西。 无从下手，各种竞赛，生态理念高大上，但是往实处落，普及太难。 现阶段开始往前迈了，因为城市化在加快，相应的，有的东西是需要更新的，一些研究烂了的新理念，针对现状的终于可以用啦。 大家很高兴啊。但是实际情况不是这样的。都是理论，没有实践人才，所以开始迫使，景观专业尺度越来越大，逐渐囊括建筑和城规的部分功能。大的国家层级，地理层级，省级层级，历史层次，等等。范围越来越大，学科越来越宽，分化越来越细。什么都可以拉进景观行业溜一圈变成自己可以用的。这样迫使设计师需要进行更深度的学习，因为如果从事这个行业（我说的是设计，而不是其他类似地产行业景观）那就需要不断加深学科交叉的学习。我相信以后涉及范围会更越来越广。至于好不好，理论学科层面是好的，个人层面，我就想说一句xxxx。

　　2.设计专业水平：就像上文说的，涉及范围越来越广，有的东西扔给某些公司，它也吃不下呀，所以专业水平就体现在这了。一个生态公园和国土生态景观规划，一般公司也没那个能力去接。大的设计单位都开始不断提升研究能力，但是城市化也是在发展，还有将近30来年才2059呢，那些农村地区，城市近郊，西部，等等，总得有人去设计吧。设计费少的大院公司不愿接。这就开始催生小公司，代设计，乱七八糟其上。大院不愿做，我可以接了，再给别人去做呀。10万。我拿个3万，剩的外包就行了呗。还是半个甲方。这样一层层包下去。总得有人做吧。就看谁的底线最低了。所以说廉价的设计师很抢手。就因为不同地区，不同城市发展水平差异太大，设计专业能力也无形拉低了，十万能做的，为啥你们就要20万。（同样这条也不适用于地产）

　　3.薪资：说一个我身边的例子吧。一认识的老八校环艺相关专业本科毕业生。毕业后，深圳某知名公司呆了两年，跳槽广州呆了三年，然后又回深圳呆了一年多，之后在前面跳槽回西安某公司，设计总监。月薪1万，年收入16万多。这就完啦？当然没有啦。期间一直自己接私活，我也是参与他的私活项目了解的。接私活类型，道路设计规划，某深山景区，民俗旅游设计等。具体费用不知。这就完啦？

　　当然没有，在西安呆了一面后，成功跳到某地产，年薪28万➕。所以景观行业的薪资天花板是什么？也代用设计院的一位朋友的话来说，拼命干，往死干，年入百万，不紧不慢躺着干，月入三千。（安徽某市的一个设计院朋友给我说他们院里有个画施工图的，去年一年项目算上院里的，还有私活，接了将近100单，也有自己接了再外包的，我真是惊叹于其精力和能力之强）不是说设计的号就钦佩，佩服其强大的人脉关系，和被信服的人品。景观设计这个行业在百分之90的大设计院里都是辅助地位。反而真正做得好的是私人公司。这就反应出设计院老牌设计院的反应速度了。现在已经追赶不上了。要涨工资就跳槽，这个搁哪个行业其实都有道理，不过我觉的尤其适用于设计公司行业。（只提公司，也是因为在公司，董事永远会是那么些人，而设计院还有可能冲个所长啥的。）

　　4.就业率。不瞒你说，有了前文的叙述，应该知道公司设计水平差别之大，那也就决定了是个什么人都可以有个坑放。毕竟效果图培训班20天就可以出图了。（也不用动脑子，你们设计院说啥改就行了呗）对于做效果图的某些自称设计者的人，还说加班多，我是真无力吐槽。做什么都是你来指导，他们会操作，但是美感，效果表达上，真的是xxx。到最后，设计的人就开始加班了，为啥？千篇一律的效果图风格，每天被甲方催着都够烦了，还要心效果图效果。我还不如自己学学出图算了。这就又加重了设计的工作量，毕竟很多设计想法，只存在于方案主创的脑子里，所以大的公司也有了做效果图的。说的有点偏了，总是意思就是，只要你会点技能，你就是好员工，哪哪都会有个坑给你留着。就业率高，就业环境太埋汰。

　　最后要说前景怎么样，真的是一片大好，前提是理论高度要高。家里要是有钱，自己开个小公司玩玩，没事搞搞创作设计。多琢磨琢磨什么乡土，历史，旅游生态。这些玩意是未来十年到二十年的行业主攻方向了。别整天研究广场咋设计，公园咋设计。这些东西做的时候你就会明白，有些东西前人都铺好路了，你只要学着来就行了。“前途”不等于“钱途”现状就是这样。另外就是外来的和尚会念经，国外欧美真的是领先很多。

　　舍不得丢掉专业，或者还没找到合适的自己喜欢的就干着。毕竟干啥都是吃口饭。人还是要兴趣多一些。多研究一些，未来电脑无法完成的东西。毕竟方案这个形式上是可以ai操作的，只有深层次的人的大脑和某些不能口说表达的东西，想要体现出来才是景观未来的专业的重要，不可被替代的方向。

　　第三，晋升空间不大，平常就是带几个实习生一个画图、画方案，项目也不是太多奖金有限，发展前景在哪呢？？？？？？？？？？

　　1.从自身来讲，你要耐得住性子钻研。景观行业专业性很强，靠偷懒和走捷径一定是行不通的。你的付出直接体现到你的能力上。通常情况下，在2线及以上的城市工作，如果从钱途的角度考虑，

　　，从业10年，差不多有30万以上的年收入。越久，能力越强，所在的企业职位越高，负责的项目也会越大。这里仅仅是指在企业上班，你认认真真工作学习成长的情况下。2.从外部来讲，

　　。大型的景观设计公司所涉及的板块非常全面，包括但不限于：市政，地产，商业，文旅等等。并且通常拥有很多小型公司没有的资质，例如风景园林，市政行业，城乡规划等甲乙级资质。传承景观即是这样的一家大型景观公司。 在大型的景观公司工作，发展的深度和广度都是非常好的，发展的空间也会特别大。

　　景观设计作为人类和自然的共同杰作，其发展历史悠久，文化底蕴深厚，是建设人类生态文明不可或缺的一部分，因此其科学价值不言而喻。但真正成为一门学科而被各国所认知并独立科研的时间并不长，所以行业内专业人才非常匮乏，常常一人身兼数职，其专业价值并没有真正发挥出来。可以预见，在不久的将来，景观设计师的应用会更加广泛更加专业化，预示着景观设计的春天即将到来。

　　随着我国人民生活水平的不断提高，城市和新农村建设的高速发展，人与自然景观的关系面临具大挑战，景观设计人才更是万千难求。导致景观设计行业人才鱼龙混杂，不合格的景观设计小品层出不穷，即阻碍了人类文明又损害了景观环境，严重影响景观设计科学规范化发展。

　　景观设计专业学完后可从事风景园林规划、建筑规划设计、国土管理规划、房地产开发设计、旅游规划设计、乡镇规划设计、景观施工管理等职业。在一线城市，景观专业应届生待遇普遍优于其它专业，随着工作经验的积累，其收入及发展空间将不可估量。

　　虽然景观设计前景光明，但要真正学好这门技术却并非易事，只有真正有志于献身景观事业并持之以恒的钻研下去，才能成为一名真正合格的景观设计师，大家要加油哦。

　　那么说到个人的话景观不仅是一个依靠天赋的行业，更是需要吃苦的，百分之三十的天赋加百分之七十的刻苦，不怕加班，不怕熬夜，一心只想做项目，做好的项目那景观设计师就能做到主创，做到总监，到自己能开公司。