按照《河南省人力资源和社会厅 河南省教育厅 河南省委宣传部 河南省财政厅 河南省人民政府国有资产监督管理委员会关于做好2024年国有企业招收高校毕业生工作的通知》(豫人社函〔2024〕155号)文件精神和有关政策规定，为加强市属国有企业培养储备人才队伍建设，根据市属国有企业岗位需求情况，现面向社会公开招聘40名工作人员，具体事项公告如下：

　　坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　1.有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度;

　　4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;

　　5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。

　　本次招聘工作人员具体岗位及任职要求等详见《周口市市属国有企业招聘岗位计划表》(附件1)，工作地点在周口市。

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。

　　重要提示：周口市财政局官网为本次招聘工作专用网站，招聘信息、公告等有关事项，均通过该网站进行。请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。

　　1、网上报名时间：2024年9月22日9：00至2024年9月24日18:00，逾期不再受理。

　　报考者于2024年9月22日9:00至9月24日18:00，登录2024年周口市市属国有企业高校毕业生公开招聘网上报名系统网站(，进行网上报名。考生初次报名请先注册、再登录，登录后按要求填写上传各项个人报名信息。报考人员上传本人照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作准考证时使用。

　　报考者须仔细阅读《公告》各项要求，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或有效期内的临时身份证(以下简称有效身份证)必须一致。报考者必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考者重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考者本人承担。

　　报名期间将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。报考者应及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请。信息修改截止时间为2024年9月25日18:00，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报考。

　　已报名资格审核通过的人员，请根据周口市财政局官网(发布的通知，登录网上报名系统网站(自行下载打印准考证(A4纸格式)。

　　笔试内容：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识。

　　拟面试人员请按照指定的时间和地点，持本人笔试准考证、身份证等相关证件原件及复印件，进行面试资格审查，审查合格的考生发放面试通知单。逾期未参加面试资格确认的视为自动放弃。面试资格确认放弃或资格确认不合格等原因造成空缺的，按笔试成绩从到低分进行一次性递补。面试资格确认递补人员名单、递补时间和地点另行公告。

　　⑤任职要求所需的其他相关证明材料，反映本人能力水平和工作业绩的情况介绍及相关有效证明佐证材料;

　　面试方式为结构化面试。面试时考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单。面试满分100分，面试具体时间、地点以面试通知单为准。

　　根据招聘岗位计划，按该岗位考试成绩从到低分1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。体检时间、地点另行通知，其费用由体检对象承担。放弃体检者或体检不合格者，取消录用资格，出现的缺额从应聘人员中按照综合成绩从到低分依次等额递补。

　　根据面试成绩，按照1:1的比例从到低分确定为拟考察对象，对其开展背景调查，考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、岗位匹配度等，如有考察不合格者或放弃资格者，则按应聘面试成绩排名高低确定等额递补人选。

　　拟录用人员名单通过周口市财政局官网公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，经查实影响录用的，取消录用资格，出现的缺额，从应聘人员中按照综合成绩从到低分依次等额递补。

　　公示期满后，无异议的拟任人选，按照有关规定办理录用手续。聘用人员与各企业签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(一)每人只能申报一个岗位，多报视为无效。资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

　　(二)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。未按要求填报、发送个人相关信息和材料的，视为放弃报名。

　　(三)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　1、2024年应届毕业生。2、具有较强的组织、协调、沟通能力及较强的市场开拓能力，能够吃苦耐劳。

　　1、年龄35周岁及以下。2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任感和事业心。

　　1、熟悉民商法律法规、合同管理基本知识、诉讼与非诉讼法律事务，通晓行业法律事务及法规。2、具有5年及以上工作经验。

　　1、年龄35周岁及以下。2、熟练掌握财务、税务相关专业知识。3、熟练掌握应用财务软件（如金蝶或用友软件）和办公软件。

　　计算机科学与技术专业1名、数字媒体艺术专业1名、数据科学与大数据技术专业2名

　　1、大学毕业三年以内。2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，有较强的责任感和事业心。

　　1、党员。2、大学毕业三年以内。3、初级会计师以上。4、计算机二级以上。5、具有两年以上财务工作经验。6、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，有较强的责任感和事业心。

　　1、党员。2、大学毕业三年以内。3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，有较强的责任感和事业心。

　　1、大学毕业三年以内。2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，有较强的责任感和事业心。