在云南省文山州麻栗坡县，黄龙坤正为村民调解一起家庭矛盾，作为银厂村的党总支委员、综治专干，他日常负责群众矛盾纠纷排查、调解以及征兵等工作。以前，村民发现黄龙坤在工作期间会时不时看一下手机、点一下屏幕。

　　“之前总担心大家误会我在玩手机。”黄龙坤有些无奈。实际上，这是他为了配合团县委的工作，在规定时限内见缝插针地完成学习任务。

　　“学习群体本应该是团干部和团员。”据该县团委副书记张欢介绍，由于基层流动团员较多，不便组织，团县委有时为了按时完成工作，把学习任务超范围摊派给各乡镇政府干部职工和村“两委”干部。

　　为深入落实党中央关于为基层减负的要求，2024年5月，麻栗坡县整治为基层减负专项工作机制办公室联合县纪委监委，针对随意摊派任务加重基层负担等问题组织开展了一次全面排查整治。在自检自查阶段，团县委发现在落实学习任务时，存在超范围超对象摊派学习任务的情况。

　　“发现问题后，我们立刻对问题进行了纠正。”张欢表示，“今年以来，州县两级均下发关于落实基层减负有关工作的通知，我们梳理了涉及基层的相关事务，及时叫停了摊派学习任务的做法。”

　　“现在不用应付摊派的任务了，可以把更多时间精力用在思考如何为群众调解好矛盾上，开展工作也更加有效率了。”黄龙坤说道。

　　如今，与黄龙坤有同感的基层干部不在少数。今年9月开学以来，麻栗坡县第二小学教师于小语也感受到了变化，“这个学期不再让我们去搞‘企业倍增’任务了，到网格区扫地、各类点赞任务这些也都没有了，我们可以心无旁骛地开展教学工作。”

　　此前，该县纪委监委在调查中发现，麻栗坡县教育体育局局长王永国在安排落实该县“企业倍增”任务中，将本该由局机关落实的任务分解到全县中小学、幼儿园，各学校收到通知后又要求教师来完成具体工作。2024年8月，王永国受到党内警告处分。

　　“违规向学校摊派行政任务，加重基层学校和教师负担，是典型的官僚主义问题，违反中央八项规定精神。”麻栗坡县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组组长卢祖恩介绍。

　　为深化以案促改、以案促治，防止此类问题长期蔓延加重基层负担，麻栗坡县纪委监委在及时向该县整治为基层减负专项工作机制办公室通报此案例的同时，向县委分管领导发出工作提示。为进一步摸清问题底数，切实为基层减负，麻栗坡县纪委监委联合乡镇纪委、派驻纪检监察组开展“室组地”联动监督，派出专项监督检查组，围绕党建和政务服务、乡村振兴、安全生产等重点领域开展蹲点监督。

　　“通过整治，我们发现一些领导干部在随意摊派任务加重基层负担等问题上政治敏锐性不强。”该县纪委监委党风政风监督室主任张莹娅介绍。麻栗坡县纪委监委将根据县域内整治情况，督促有关部门分门别类梳理官僚主义问题“负面清单”，引导全县上下保持警惕，持续推动为基层减负工作落到实处。

　　“现在超范围的工作任务少了很多，大家都能各归其位、各司其职。”谈起整治后的变化，麻栗坡县八布乡党群服务中心干部蒋丽琼感慨道。（记者 方庆乔）